人事专员

2.负责维护数字化人力资源平台，完成各类人力资源相关数据统计工作；

3.负责劳动合同签订、续签、变更、解除等相关合同管理工作；

4.负责员工人事档案管理工作；

5.负责员工考勤、休息休假管理及员工聘用、解聘、退休等日常基础业务工作；

6.负责五险一金及商业保险相关业务管理工作；

7.其他领导交办的工作内容。

任职要求：

1.服从公司因工作需要进行工...