培训主管
1-1.5万·13薪嘉兴市本科不限经验
职位描述
岗位概述：
负责规划、组织和实施公司内部员工培训与发展计划，以提升员工技能和工作效率，确保公司战略目标的实现。负责员工关系以及人事部门其他统筹和协调工作。
主要职责：
1.制定年度培训计划，包括新员工培训、在职员工技能提升、领导力发展等。
2.根据公司业务需求和员工能力评估，设计和开发培训课程和材料。
3.与各部门沟通，了解培训需求，提供定制化的培训解决方案。
4.评估培训效果，收集反馈信息，持续改进培训项目。
5.维护培训资料库，更新培训资源和工具。
6.参与公司文化建设，通过培训活动传播公司价值观和使命
7.负责员工关系模块以及其他人事部门的统筹协调工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业。
2.3年以上培训或搭建培训体系经验（人才开发课程、赋能课程、技能培训、讲师团队发展等），5年以上人事主管岗位经验。
3.良好的沟通和组织协调能力。
4.具备项目管理能力，能够独立完成培训项目。
5.能够使用培训相关软件和工具。
6.具备创新思维，能够设计和实施创新的培训方案。
7.有较强的团队合作精神和领导能力。
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