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质量部长(五险一金+包吃+月休4天)

12000-15000元/月
宁波市本科5-10年

职位描述

福利待遇:12000-15000+五险一金+包吃+单休 岗位要求: 学历:本科及以上,机械、汽车工程、质量管理相关专业。 经验:5年以上汽车行业质量管理经验,熟悉IATF 16949及核心工具(五大手册)。 技能:精通质量分析工具(如Minitab)、问题解决方法(如8D、5Why)。 其他:较强的沟通能力、抗压能力及跨部门协调能力。工作内容:
1. 质量管理体系建设与维护 负责建立和完善公司汽车配件的质量管理体系(如ISO 
9001、IATF 16949等),制定质量方针、目标和流程。 监督体系运行有效性,定期组织内审、管理评审及应对第三方审核。 确保质量体系文件(如控制计划、FMEA、作业指导书等)的更新与执行。 
2. 产品质量控制 来料检验:制定供应商质量评估标准,监督进料检验(IQC),确保原材料和外包件符合技术要求。 过程控制:监控生产过程中的质量关键点(如SPC统计过程控制),减少不良率。 成品检验:主导最终产品检验(OQC/FQC),确保出厂产品100%符合客户标准。 不合格品管理:组织处理质量异常,推动返工、返修或报废决策,分析根本原因并跟踪纠正措施。 
3. 供应商质量管理 评估和选择供应商,定期审核其质量能力,推动供应商改善(如SQE管理)。 协调解决供应商交付配件的质量问题,必要时实施索赔或更换供应商。
4. 客户质量需求与投诉处理 对接客户质量要求(如主机厂的特殊标准),确保产品设计、生产符合客户PPAP提交要求。 主导客户投诉(8D报告)的调查与闭环,制定预防措施,提升客户满意度。 
5. 质量数据分析与改进 收集和分析质量数据(如PPM、缺陷率、退货率等),定期汇报质量绩效。 推动持续改进项目(如六西格玛、QC小组活动),降低质量成本。 
6. 团队管理与培训 组建和培养质量管理团队,明确分工与考核。 组织质量意识、工具(如MSA、APQP)及标准(如VDA、ASTM)的培训。 
7. 合规与风险管理 确保产品符合国内外法规(如环保RoHS、REACH)及行业标准。 识别质量风险,制定应急预案(如召回流程)。 
8. 跨部门协作 协同研发、生产、采购等部门,参与新项目开发(APQP阶段),确保质量前置。 支持成本优化项目,平衡质量与成本关系。点击屏幕下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系,联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

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