仓储主管

1、仓储规划与流程优化：根据公司业务需求，合理规划仓库布局，优化货物存储区域划分、货位设置，提高仓储空间利用率。制定并完善仓储管理制度与作业流程，涵盖货物出入库、盘点、分拣、搬运等环节，确保仓储作业高效、规范运行。67

2、库存管理：负责库存日常监控与管理，严格执行货物出入库的审核与验收流程，确保账实一致。定期组织库存盘点工作，分析盘点差异原因，提出解决方案并跟进处理。结合销售计划与采购周期，优化库存结构，降低库存积压与缺货风险，合理控制库存成本。67

3、团队管理与培训：管理仓储团队，包括人员招聘、排班、绩效考核、职业发展规划等工作，打造高效协作的仓储团队。组织员工技能培训与安全培训，提升团队成员的业务水平与安全意识，培养员工的责任意识与服务意识，确保工作质量与效率。67

4、设备与安全管理：统筹仓储设备（叉车、货架、搬运工具等）的采购、维护与保养工作，制定设备操作规程，监督员工规范操作，确保设备正常运行。落实仓库安全管理制度，包括消防安全、货物安全、人员安全等，定期组织安全检查与隐患排查，预防安全事故发生。67

5、数据与信息化管理：负责仓储数据的统计、分析与上报，通过数据监控库存周转率、订单准确率等关键指标，为决策提供支持。推进仓储信息化建设，实现仓储作业的数字化、智能化管理，提高数据处理的准确性与及时性。67

6、跨部门协作：与采购、生产、销售、物流等部门保持密切沟通与协作，及时响应各部门需求，协调解决货物存储、配送、退换货等问题，保障供应链顺畅运转。参与公司供应链优化项目，提出仓储环节的改进建议与方案。67

7、完成其他任务：高效完成领导交办的其他相关工作任务。

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任职要求67

1、学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先；有丰富行业经验者可适当放宽学历要求。67

2、工作经验：3 年以上仓储管理工作经验，1 年以上同岗位管理经验，熟悉仓储作业全流程与供应链运作模式；有制造业等相关行业经验者优先。67

3、技能要求：67熟练掌握ERP、办公软件（Excel、Word 等），具备数据分析与处理能力；67

熟悉仓储设备的操作与维护，了解叉车等特种设备的安全管理规范；67熟悉仓储管理相关法律法规、行业标准，如消防安全法规、货物存储规范等。67

4、能力素质：具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织与激励团队完成工作目标。具有较强的问题解决能力与应急处理能力，能快速应对仓储作业中的突发情况。具备良好的成本控制意识与流程优化能力，能够持续提升仓储管理效率与效益。67

5、其他：责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力；适应仓库现场工作环境，可根据业务需求灵活安排工作时间。