储备干部（双休）

1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;

2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求;

3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;

4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进;

5、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。

6、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.

7、做好客户售后服务等维护工作;

(工作要求]

1、年龄24-45周岁，本科(优秀者放宽至大专)以上学历,

2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力;

3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心;

4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。

[收入体系]

1、公司提供全方面专业系统性的培训。

2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。

3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。

4、上班时间: 8小时工作制，弹性工作，节假日休息。

5、收入构成:佣金+新人津贴+阶段性奖励方案+其他奖励方案。