人事行政专员

6000-8000元

广州市本科不限经验

职位描述

岗位职责：

1、人力资源工作计划制定，制定公司年度人力工作计划、人力预算等，促进公司整体目标的达成。

2、薪酬核算与绩效管理：负责公司人员绩效薪酬管理，对绩效考核数据进行分析，负责员工薪酬核算与发放，确保准确性和及时性。

3、招聘管理：协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历及安排面试。

4、员工关系：办理员工入职、转正、离职手续，优化并落实员工的入职、离职、晋升、降职、休假、纪律等制度，处理...

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