课程顾问主管

2)跟踪学生的学习进程，和学科教师协作做好学生学习管理工作；

3)加强和学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续费及推荐工作；可晋升岗位：课程顾问主管工作环境：独立咨询室该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 奖励机制：高底薪+丰厚提成 ；

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；

4、 员工聚会+集体旅游；

5、 享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系：

1、 新人阶段：线上线下带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会：

1、 管理路线：专员→主管→校长；

2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先任职要求：

1)大专及以上学历；有教育行业销售工作经验优先考虑2)自信、坚韧、目标明确、抗压力强;

3)亲和力强、善沟通、有服务意识;

4)喜欢科学教育，不断提升专业技能，为学生和家长提供顾问式的咨询