招聘专员/助理

1.负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；

2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试；

3.参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。

4.及时完成部门领导安排的工作

二、任职要求：

1. 具备出色的执行力、沟通能力和团队合作精神；有人力资源或者劳动密集型企业招聘专员背景履历优先

2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；

3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

4.大专及以上学历，人力资源管理专业优先，26-35周岁

三、福利待遇：

1.薪资：4500-6000，固薪+招聘提成补贴

2.常规月休6天，根据工作情况自行安排。

3.公司缴纳五险一金