高级员工关系专员（企业文化方向）

2.年假时长：起步7天公司福利年假，随工龄增长，享受22天封顶额度年假；

3.薪酬待遇：税前固定薪资 12-16k月，16薪（其中4个月年度绩效考核评估），每年有2次晋升窗口，1次调薪窗口开放；

4.其他福利：年度体检，公司服务奖等【岗位职责】1、根据规划的文化项目策略，设计落地方案，并通过各种渠道有效推广，不断推进和提升员工对企业文化的理解和认知...