管培生/储备干部 免费提供住宿

2.公司重要任务及活动的配合执行与实施；

3.前期到各个岗位轮岗学习，后期协助经理完成新人入职培训！任职资格：

1、无需经验，带薪培训，接受应届生；

2、对管理有浓厚兴趣，年龄在18－25周岁；

3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4、具备优良的行为品质和职业素养；

5、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；

6、吃苦耐劳，愿意主动学习、抗压力强；薪资待遇：

1、底薪3000+绩效+奖金，月工资在5000－8000，多劳多得，上不封顶；

2、公司定期聚餐、团建、节假日福利、生日聚会等；