IPR岗位（如知识产权经理/专利工程师）

1、专利管理：挖掘创新点、布局申请、审查跟踪、维护专利有效性；

2、 商标与版权管理：注册、维权及侵权纠纷处理；

3、风险防控：技术侵权分析（FTO排查）、竞争情报监控；

4、 战略支撑：结合行业动态制定知识产权战略。

任职要求：

1、学历与专业背景：全日制本科及以上学历，英语六级以上，能作为工作语言，理工科相关专业，如机械工程、电子信息、计算机科学、材料科学、化学工程等。

2、工作经验：具有 2 - 5 年专利相关工作经验，有企业 IPR 部门、专利代理机构或专利审查机构工作经历者优先。熟悉专利申请流程与专利法规，具备一定的专利检索、分析与撰写能力。

3、专业技能：熟练运用常用专利检索工具，如 Soopat、Incopat、智慧芽等，能够独立完成专利检索任务，并对检索结果进行有效分析。具备良好的技术理解能力与文字表达能力，能够准确理解技术方案，并将其转化为规范、清晰的4专利申请文件。有专利代理师资格证者优先。

4、综合素质：具备较强的学习能力与自我驱动力，能够快速掌握新知识、新技能，适应知识产权领域不断变化的工作要求。具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与研发团队及其他部门进行有效沟通与协作。工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心与保密意识。

IPR核心职责如下：

1. 战略层（高阶职责）

- 制定知识产权规划，对接研发/市场战略；

- 分析行业专利态势，预判技术风险与机会。

2. 执行层（日常重点）

专利管理：技术交底书审核、专利撰写指导、年费维护

侵权防控：产品FTO分析、无效诉讼支持、竞对监控

3、培训与协同：全员IP意识培训、研发专利挖掘辅导、与代理机构协调

4、 维权层（危机应对

侵权证据收集、行政投诉/诉讼发起、许可谈判支持（如商标盗用、核心技术抄袭）。