区域经理

岗位职责：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5、参与制定各类市场推广方案并实施；

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；

专业知识和技能：

1、了解市场和产品知识：需要对市场趋势、竞争对手和所销售产品有深入的了解，以便能够有效推销和销售产品；

2、沟通技巧：应具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户建立良好的沟通关系；

3、读判能力：具备谈判技巧，能够与客户协商并达成双方满意的交易；

4、销售技巧：掌握销售技巧和销售流程，能够有效地进行销售活动；

5、客户关系管理：具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期的客户关系；

人格特质：

1、态度积极：应具备积极向上的心态和态度，能够以乐观的态度面对挑战和困难；

2、自信：需要对自己和所销售产品充满信心，以便能够有效地推销和销售产品；

3、社交能力：应具备良好的社交能力，能够与不同背景和需求的客户建立和谐的关系；

4、耐性：具备毅力和耐力，能够坚毅地进行销售活动，直至达成销售目标；

5、适应性：应具备适应能力，能够灵活应对各环境和客户需求的变化；

教育和经验要求：

学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务礼仪、心理学、经济学、管理学、商务谈判等专业优先，具备资深销售经验的可放宽条件；

销售经验：具有面销经验，有政府对接或工程对接经验的更佳；

培训经历：有过相关销售培训经历，具备演讲销售专业知识和技能能力的更佳。

附则：能接受长期出差。

职位发展通道：

区域经理——营销总监——营销事业部副总经理——营销事业部总经理

应届毕业生或想尝试销售的亦可联系，公司有专业人才培养体系进行培养，欢迎各界精英、各行人才加入！

联系：黄先生 ***********