人力资源专员
5-6K中山市专科1-3年
岗位职责
1、熟悉人事的工作流程，熟悉劳动法。
2、负责制定与完善绩效管理体系，建立系统的绩效管理数据库，为公司运营管理、人事决策提供参考。
3、负责组织实施组织绩效管理工作，定期（按月）进行绩效检视，包含KPI数据收集、分析、汇总，协助部门总结工作、发现问题，为领导决策提供参考依据。
任职要求
1、本地小榄人，男女不限，健康有活力，30-45岁；
2、薪资5-6k，绩效另计，购买社保。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅