区域销售经理

1、负责管辖区域终端销售的推动跟进，完成销售目标；

2、根据公司制定的计划完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责的任务；

3、定期巡店，掌握终端信息及市场动态，及时发现问题，积极适时有效地反馈及调整；

4、定期向上级汇报管辖区域的数据情况及问题；

5、从终端及客户的角度，对产品的研发和营销计划提供指导建议。

任职资格：

1、具有大型商超销售或运作体系工作经验者优先考虑；

2、具有良好的人际沟通能力，善于沟通，逻辑性强；

3、吃苦耐劳，抗压力强，责任心强。

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金+社保；

2、话补+出差路费补贴等；

3、培训机制：公司为同事提供定期培训及团建活动等；

晋升机制：

区域经理-高级区域经理-业务部副总监-业务部总监