人事行政助理

1、协助上级招聘、培训等人力资源制度建设；

2、协助日常招聘，包括招聘网站管理的维护、更新、简历筛选、预约面试、接待面试人员；

3、协助面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；

4、协助上级处理其他日常行政事务；

5、负责执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调动、晋升等手续；

6、协助开展新员工入职培训，让新员工快速适应新环境；

7、协助建立简历人才库档案；

8、协助负责跟进员工劳动合同的签订和续签工作；

9、协助负责员工日常考勤管理；

10、协助负责办公用品的发放；

11、协助负责固定资产的登记与盘点工作；

12、协助负责办公环境、卫生的监督及管理；

13、协助负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

14、协助负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

15、完成上级交办的其他工作。

任职要求：：

1、工作态度端正，工作认真，较强责任心，大专或以上学历或优秀应届毕业生；

2、1年以上人事行政事务工作经验，能熟练使用office办公软件及办公设备，具有招聘工作经验者更佳；

3、良好的书面表达能力和较强的沟通能力，工作认真细心、责任心强，条理清晰；

4、思维敏捷，处事灵活，主动积极，具备良好的个人素养和职业道德操守。

【福利待遇】

1.缴纳五险，提供包吃福利，享有节日慰问；

2.每日工作8小时，周日固定休息；

3.团队氛围融洽，提供清晰的成长路径;