人事专员

2.负责社医保、住房公积金增减员，海外保险的购买；

3.负责考勤管理，薪资核算、福利申领；

4.及时完成集团及子公司报表；

5.负责绩效工作推进。

任职资格：

1.本科以上，1-3年工作经验；

2.有独立薪资，考勤核算能力。报表处理能力强；

3.熟悉PPT等办公软件操作，了解绩效工具及方法；

4.工作态度认真、敬业，逻辑清晰，具有良好的沟通能力和服务意识；

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