人事文员

1、员工关系：人事各类数据的更新维护；员工考勤管理、社保公积金缴纳、员工关系维护和合同管理，建立健全员工人事档案；

2、招聘管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；

3、考核管理：各岗位履职及专项考核；

任职要求

1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，专业不限，人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；

2、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道，熟练掌握办公软件；

3、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。