人力行政经理

6千-1万

烟台市本科5-10年

职位描述

岗位职责：

1.人力资源管理：制定和实施招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源政策，确保员工队伍的高效和稳定；

2.行政管理：负责企业日常行政事务的管理和协调，包括办公环境、办公设备、差旅等；

3.劳动关系：维护企业与员工之间的良好劳动关系解决员工矛盾和纠纷，确保企业合规经营；

4.档案管理：负责员工人事档案的建立、保存和查询，确保员工信息的准确性和完整性；

5.薪资管理：制定和实施薪资福利政策，负责社保...

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