人事行政（五险+提供食宿）

3、薪酬福利：负责员工考勤确认。

二、行政管理1、后勤保障：管理车间卫生、整体环境、办公设备维护等。

2、安全管理：落实安全制度，开展隐患排查和消防演练，对接政府环保、3、消防检查，确保合规。

4、行政事务：负责文件起草与管理，会议组织与记录，办公用品采购与管理，确保行政事务高效运转。三、综合协调跨部门协作：协调各部门工作，确保公司各项规章制度落实，促进部门间沟通与合作。

任职要求1、教育背景大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验至少1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模块和劳动法规。具有制造业或食品行业经验者优先。

3、技能要求熟悉国家劳动人事政策和法规，具备一定的公文写作能力。熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

4、个人素质具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。具备较强的判断决策能力、人际交往能力和应急处理能力。上班时间：早八晚六，单休，薪资面议