人事专员（五险+提供食宿+节日福利）

2、 证    书：不限，持人力资源管理师证书优先 

3、 职    称：不限 

4、 经验要求：一年以上相关工作经验 

5、 知识要求：熟悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规 

10、能力要求：熟练操作Excel、Word、Photoshop软件 

11、其他要求：性格外向，沟通能力强，原则性强，保密性强 

12、试用期限：二个月岗位职责1、负责员工入职、调岗、离职业务的办理2、负责员工人事档案建立、保存、更新、转移等工作3、负责员工劳动合同的签订工作4、负责社保/商业保险参加、变更、申报、赔付、退出等工作5、负责员工工作服的申购、发放、更换、回收等工作6、负责公司团委工作7、负责创伤/防暑药品管理工作8、负责员工工伤和生育申请的工作9、负责特种证书管理、年检、复审等工作10、负责员工工作牌的制作、发放、更换、回收等工作11、 负责公司员工互助基金入会、退会等工作12、负责上级政府部门要求的暂住员工申报工作13、负责上级政府部门要求的用工监测申报工作14、完成上级交办的其他工作点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系，联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~