招聘专员

1、负责招聘工作，满足招聘需求.包括招聘信息发布、简历筛选，面试，审核等；

2、与用人项目确认合适候选人；负责员工面试、入职情况：转正手续的办理，后期员工关系的维护等；

3、日常人事管理工作及领导安排事务；

4、完成部门内部工作及上级交代的其他任务；

岗位要求：

1、年龄20到30岁.中专学历及其以上；

2、有销售、客户服务、应届生（性格开朗）、优先考虑；

3、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；

4、热爱自己的工作，认可公司企业文化.有良好的客户服务意识；

5、有网络招聘经验的优先。工作时间：

大小周休息，以完成任务量为考核

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