招聘专员

- 负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行初步面试，并协调组织后续面试流程。

- 管理维护人才库，对候选人进行分类管理，建立良好的候选人关系。

【任职要求】

- 大专及以上学历，工作态度积极主动，能长期稳定发展。

- 具备优秀的沟通能力、协调能力和应变能力。

- 能够承受一定的工作压力，具备较强的问题解决能力。

- 熟练使用Office办公软件。

- 工作积极主动，具备较强的责任心和服务意识。