管培生/储备干部

为推进拓展重庆、四川区域市场，现招聘应届生/管培类等岗位。应届生优先，学生会干部优先。岗位介绍：第一阶段：进入基层进行学习，了解公司产品，学习运营知识，公司管理系统，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责薪资3000-4000。第二阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，平均无责薪资4000-6500注：一经录用，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。办公氛围轻松乐趣，每年优秀员工选评、年终奖、年度旅游等。