人事专员 (职位编号：CJC0024)

1、负责招聘工作的全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职跟进；

2、负责公司招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校园招聘等）的管理，做好渠道与人才库的日常维护；

3、主导公司员工的入、转、调、离手续办理及流程指引，确保流程合规高效；

4、处理员工日常人事咨询（制度/福利/流程），维护员工人事档案，协助组织员工活动与文化建设；

5、协助优化人事相关工作流程，支持培训、绩效等人力资源模块的基础性工作，提高团队工作效率；

6、完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】

1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先，CET4以上，具备较强的招聘全流程执行经验；

2、2年及以上人事专员经验，尤其擅长招聘、员工关系、培训模块；

3、熟悉各招聘渠道及平台特点，能熟练运用各种招聘工具及手段开展工作，擅长人才甄别及评估；

4、较强的招聘面试技能技巧及分析判断能力，熟悉劳动关系管理及法律法规等专业知识；

5、具备较好的系统思维及解决实际问题的能力，良好的职业操守及服务意识，亲和力强；

6、良好的学习能力与适应能力，能快速学***策、新系统。