招聘专员

1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；

2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备使用招聘类网站招聘的经验；

3、热心招聘工作，耐心，细致，责任感强，具有良好的职业操守和亲和力；

4、具备较强的沟通能力及协调能力，能独立开展招聘工作，解决综合管理问题；

5、具备一定的文字功底，能撰写招聘文案；