人力行政经理
9千-1.3万湖州市专科3-5年
职位描述
1、人力资源管理工作
1)制订和优化各种人力资源政策、管理制度、工作流程等制度建设
2)员工的日常招聘工作
3)负责组织制定公司培训计划，组织培训，并评估培训效果
4)负责员工绩效管理与推行工作，确保公平、公正、合理、有效
5)负责人才梯队建设和管理
6)负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性
2.行政管理工作
1)负责与当地政府部门的对接
2)负责公司“6S”管理工作
3)负责商标...
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