人力行政经理

1-1.5万·13薪

青岛市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，协助部门负责人全面统筹规划公司的人力资源战略；

2. 依据战略组织制定和完善公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，健全公司的人力资源管理体系；

3. 做好核心人才的职业生涯规划设计，做好人才梯队建设。

4. 依据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道；

5. 规范招聘流程，做好关键岗位的人员面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费...

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