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销售经理

1.2-2.4万
北京市专科不限经验

职位描述

高级销售经理
岗位职责:
1、全面了解公司战路,利用公司提供精准客户资源,按照公司培训开发潜在客户及老客户。
2、维护高端VIP客户以及公司老客户,升级服务持续开发。根据公司目标,合理制定销售计划,并努力达成目标。
3、积极参与公司所安排的各项学习培训及公司组建的活动。
4、根据工作需要及领导安排,按时完成各项任务指标。
5、积极主动的为公司提出建议,提出更加符合客户需求的服务内容。
二:岗位要求:
1、男女不限,户籍不限,年龄25——45岁(条件优秀者年龄可适当放宽到52岁)
2、学历大专以上,学历要求学信网可查,有背调(无犯罪记录查询,无需提供证明)条件或资源优秀者学历及年龄条件可放宽;
3、对销售业绩有强烈的目标感,有较强的执行力,有志于在公司长远发展。
4、具备极强的客户服务意识强,对高端品质服务有独到的理解。
5、团队意识强,责任心、目标感强。
6、有房地产销售经验优先,有高端客户,大客户等资源者尤佳,个人条件可放宽。
三:薪资待遇:6000
1.薪资:6000-12000+20%~30%提成+季度奖+年终奖+长期服务奖,具体细节线下人事主管面试官详谈
单休,没有PUA
2.发薪日期:次月28号,本人储蓄卡,不限制银行,
3.主要是电话邀约+会议营销的模式,公司会提供精准客户资源,一周有四到五场线下活动帮我们快速成交客户,不需要自己出去陌拜找客户,邀约来了客户也有老人主管帮谈,免费帮助新人,团队和谐共处;
四、晋升空间,公司提供广阔的发展机遇,晋升通道:英才一主管一经理

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