电气设计工程师

1.薪酬：按公司薪酬管理相关制度执行，年度薪酬不包含项目提成、新产品开发奖和安家费、租房补贴、购房补贴等公司、政府发放的人才补贴。

2.人才补贴:公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴。

3.社保:公司为员工购买五险二金、意外险等。

4.劳保:公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

5.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

6.培训: 员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

7.其他应届“双一流”高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。