销售/培训督导
1-1.5万苏州市不限学历3-5年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司销售策略和市场需求，制定年度、季度和月度培训计划。确定培训内容和培训方式，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等。
2、确定培训内容和培训方式，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等。运用多种教学方法，如讲解、案例分析、角色扮演等，提高培训效果。
3、定期对销售团队进行产品知识、销售技巧等方面的培训，提升销售团队的专业能力。监督销售团队的培训执行情况，确保销售团队达到培训目标。
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