连锁酒店客房主管

2、处理客房服务中的客户投诉和特殊请求，提供解决方案。

3、监督库存管理，包括布草、清洁用品等。

4、培训和指导客房服务人员，确保他们了解并遵守酒店的服务标准和流程。

任职要求：

1、高中及以上学历优先，至少2年以上在酒店客房服务领域的工作经验，有管理岗位经验者优先。

2、熟悉客房服务流程和标准，具备良好的组织和时间管理能力。

3、能够激励团队成员，具备解决冲突和指导团队的能力。