人力资源总监

人力资源总监 岗位职责包括但不限于以下内容：

1、了解酒类行业人才情况，解决公司发展过程中的人力资源问题，带领团队成为企业向前发展的有力推手；结合公司的实际需求，梳理、建设、完善人力资源各模块工作，从人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、干部管理及制度建设等等各方面全面开展人力资源管理工作。