人事行政经理
5.5-7千昆明市本科不限经验
职位描述
主要职责：
* 公司的人事计划和策略，监督公司的业务目标。制定整合完善公司各流程制度，各岗位制度、工作内容、工作流程、绩效方案及考核。员工手册。
* 招聘、培训计划，员工关系。确保公司拥有合适的人才。
* 管理和指导公司内部的员工，处理各种人事问题。
* 协调和更新公司的员工档案和薪资信息。
* 设计和实施公司的绩效评估和培训计划。
* 领导交代的其他事宜。
职位要求：
* 本科或以上学历，人力资源或相关专业。
* 至少3年的人事管理经验，有招聘和培训计划实施的成功经验。
* 具有良好的人际交往和沟通能力，能够有效地处理人事问题。
* 熟练地使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。企业微信流程的完善应用，各岗位及各部门之间运营顺通。
* 能熟练使用各个招聘平台并独立完成面试。
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