主题乐园人力资源主管
1-1.2万青岛市本科3-5年
职位描述
工作职责1、熟悉文旅业务的战略，为战略落地提供人力资源建议、规划并参与实施；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职要求1、统招本科及以上学历，3年...
简历是否与目标岗位匹配？
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投递之前...
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