招聘经理

2、员工入职手续办理，员工合同的签订与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训...