人事专员

1、具有独立完成HR相关工作能力:人员招聘、入职培训、人员工资计算等;

2、建立、维护员工档案和办理劳动合同签订、处理工伤事故、缴纳社保公积

金。

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力;工作自信有激情，善于发现并规避人力资源相关问题;

4、熟悉劳动合同法;.

5、熟悉广东省社保、公积金相关政策;

6、熟练运用办公软件;.

7、并协助处理分公司行政事务工作。

任职要求：

1、懂粤语，工作积极认真仔细；

2、性格乐观外向，具备良好沟通能力、抗压能力;

3、工作自信有激情,善于发现并解决问题。