人事专员

岗位职责：

1. 招聘管理： a. 根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺畅和高效； b. 筛选简历，组织面试，评估候选人能力，为各部门选拔合适的人才； c. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。