招聘专员

1、主要负责招聘工作；

2、负责薪酬福利调研，以及与招聘相关的培训工作开展；

3、参与岗位体系建设；

4、协助员工关系及部分行政工作；

5、参与团建活动的组织。

岗位要求：

1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

2、能够有效处理多任务并保持协同性；

3、对人力资源领域有浓厚兴趣，渴望学习更多相关知识，并愿意为之而努力；

4、全日制大专及以上学历，有过一定的人力资源招聘工作经历，或者人力资源相关专业毕业2年内应届生。