培训经理
1.3-1.7万·13薪成都市本科5-10年
职位描述
岗位职责1、设计并完善公司培训体系，包括课程设计、培训计划、评估机制等，确保培训内容的系统性和有效性；
2、协助营运完善公司服务标准制定，提升人员服务水平，推动公司服务品质持续提升；
3、制定内部培训课件，运用多样教学方法，满足业务发展需求；
4、跟踪门店培训结果，确保培训的有效性和实用性；
5、管理和优化数字化培训系统，确保培训内容的更新和有效性；
6、管理培训团队，包括培训师的选拔、培养和激励。岗位要求...
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