绩效考核经理
7000-10000元武汉市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、制定考核标准： 设计并优化绩效考核体系，明确催收人员的KPI，如回款率、案件处理量、客户满意度等
2、监督执行： 定期检查催收团队的工作进展，确保考核标准得到落实，及时发现并解决问题
3、数据分析： 收集并分析催收数据，评估团队和个人表现，提供改进建议，支持管理层决策
4、反馈与沟通： 定期与催收团队沟通，反馈绩效结果，帮助员工了解自身表现，制定改进计划
5、培训与发展： 根据考核结...
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