薪酬专员
7千-1万芜湖市本科不限经验
职位描述
1、完善并执行薪酬体系，规范化各项薪酬交付的校准化流程；
2、开展薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案，制定符合企业发展的薪酬水平；
3、公司薪酬月度核算，公司考勤管理及福利管理；
4、薪酬项目性工作方案落地执行，计件工资、定额、调薪、奖金、激励方案等；
5、各项薪酬激励方案的落地实施和定期回顾，审核人工成本预算并进行人效分析，提出改善建议；
任职要求：
1、一年以上制造业薪资核算经验；
2、沟通能力强，有抗压能力
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