cto首席技术官

1、 技术战略规划：制定公司技术发展的长期战略和短期目标，确保技术方向与公司整体战略一致。分析行业技术趋势，评估新技术对公司业务的影响，推动技术创新和数字化转型。

2、外部合作管理与对接：负责与外部产学研合作伙伴的沟通与协作，评估并引入先进技术和资源，推动技术合作项目的落地与实施。

3、外部宣讲与技术品牌建设：代表公司参与行业峰会、技术论坛等外部活动，宣讲公司技术成果与创新理念，提升公司在技术领域的影响力和品牌价值。

4、商业整合能力：深入理解业务需求，将技术能力与商业目标紧密结合，推动技术驱动的商业模式创新，提升公司核心竞争力。

5、技术团队管理：组建并领导高效的技术团队，制定团队发展规划，培养技术人才，确保技术项目的高质量交付。

6、技术风险控制：识别并管理技术风险，确保技术系统的安全性、稳定性和合规性，保障公司业务的连续性。

【任职要求】

1、统招985/211/双一流硕士/博士及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；

2、有5年以上技术相关工作经验，对人工智能等前沿技术有深入理解和实践经验；

3、具有出色的沟通能力和表达能力，较强的领导能力和判断、决策、计划与执行能力；

4、知识面广，对于前沿技术领域有强烈的好奇心和求知欲；

5、具备整合资源的能力和一定的商业头脑，可以寻找和整合外部资源；

6、具备全局视野和战略思维，能够将技术发展与公司业务目标紧密结合；能够分析行业趋势，制定技术创新的长期规划。

我们将为您提供：

1、双休日及国家规定的节假日，每年5-15天带薪年假

2、免费食堂，公司可提供宿舍，加班调休，出差补贴等

3、足额缴纳五险一金

4、公司设有完整晋升体系，公平的晋升机会，年度调薪机会

5、其他：节日福利、团建活动等