培训、招聘主管

2、做培训项目的实施、落地；

3、与各部门合作，了解招聘需求，优化招聘策略和流程；

4、组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；

5、发布招聘需求到内部和外部招聘渠道；

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、英语可作为日常工作语言；

2、有相关文旅培训、招聘工作经验；

3、专科及以上学历；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT；

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