人事专员

2.负责新员工入职培训；

3.员工入离职及用工过程相关业务办理，人事档案管理；

3.人事相关数据、信息收集（不仅限于内外部薪酬调查数据、员工意见、各种面谈记录等）；

4.员工工伤治疗跟踪，协助做好事故调查，工伤申报至结案过程处理跟踪；

5.考勤管理及相关数据统计、核算；

6.员工生日礼品、季度劳保用品、节假日礼品、员工慰问、年终福利礼品申购及发放；

8.协助工会相关事务跟进；

9.员工年度体检安排；

10.负责稳岗补贴、残疾人就业年审及人事行政相关的其它特殊政府补贴的申请；

11.人事管理相关通知、通报、请示等公文拟定，以及相关管理制度的执行监督；

12.完成上级领导交办的其它工作。