人事主管
4千-8千周口市专科1-3年
职位描述
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度
2、根据现有编制及业务发展要求，协调、统计各部门的用人要求，编制月度人员招聘计划
3、负责办理入职手续，人事档案管理、保管、用工合同的签订，做好人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）
4、审核并按职责批报员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续
5、制定公司制度，对新员工...
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