食品车间主任
8000-13000元/月滁州市专科1-3年
职位描述
(需同行业)1、制度流程建设(1)完善车间各项管理制度与工序操作流程,提升车间工人工作规范化、标准化;(2)推进车间各项制度与流程的执行,提升部门标准化、规范化管理水平。
2、团队建设(1)人才引进。根据车间人员情况,引进一线工作人员;(2)人才培养。根据要求定期对现有车间人员组织操作技能、工作纪律等进行培训,提升员工的胜任力。
3、目标管理(1)组织实施计划部下达的生产计划,全面完成生产任务。(2)负责贯彻落实公司各项会议精神、管理制度与措施。
4.现场及安全管理(1)规范6S管理,督促车间各产线区域按标准执行,并持续改进,确保现场工作有序开展;(2)检查作业标准的正确使用,维持正常的安全生产秩序;(3)每周实行现场、安全、大检查,及时处理隐患整改及安全事故;(4)每周组织周一大晨会,强调不能违章、违规、违法、确保安全生产。
5、产能管理根据工程计划要求,结合各产线当前生产状况进行生产任务调配和人员配备,确保产能满足公司经营和业务发展要求。
6、质量管理(1)根据质检部门检验标准,督促各产线严格按检验标准执行;(2)严格实施生产过程的自检、互检,配合质检及时处理品质的异常情况确保产品合格。
7、设备管理(1)根据生产需要和公司现状,及时申报增补设备并积极配合采购部考察采购;(2)监督车间按规范操作设备,严惩违规操作;(3)按要求督促产线做好日常设备维护与保养。
8、团队管理(1)根据生产需要,积极引进人才,优化人员,淘汰不合格人员;(2)对车间人员日常工作的开展、指导、培训、激励并监督检查工作绩效,提高工作规范和素质要求;(3)根据工作需求,及时提供工作上协助与支持,保证工作的顺利进行;(4)根据工作需要,组织开展有关工作会议,贯彻落实会议决议,确保生产高效运行。
9、费用管控(1)及时审核车间月度产量工资,每月按时发放;(2)对车间生产和设备维修产生的零星费用进行管控审核;(3)控制对生产以外杂工费用产生。
10、生产废料的管理(1)督促车间生产产生的废品严格按可回收与不可回收进行分类,归类到料头库保存;二:任职要求:- 拥有大学专科及以上学历。- 具有本行业3年以上、50人以上现场管理、质量与现场运作管理经验;有较强的沟通协调能力;有责任心,有担当。- 有生产精益化管理培训,有安全生产标准化培训,有食品行业糕点面包烘培训等经验。- 、熟悉面包糕点行业的现场作业流程;
2、掌握生产工艺流程;
3、了解企业的各项规章制度,并能监督执行生产各项规章制度的运行;
4、了解车间设备性能、安全操作规范要领、基本的设备异常处理;
5、明确产品的工艺技术参数;
6、有基础的电脑操作能力。- 具有良好的组织、计划、沟通协调能力;食品行业同岗位经验优先,优秀者条件可放宽,具体面谈。
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