研发技术总监

2. 团队管理与建设 - 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划等。制定招聘标准，吸引优秀的研发人才加入团队；组织内部培训和技术交流活动，提升团队整体技术水平；定期进行绩效评估，激励团队成员积极进取；为团队成员制定职业发展规划，促进个人成长与公司发展的有机结合。

3. 项目管理与推进 - 负责研发项目的立项、实施、监控和验收，确保项目按时、按质完成。制定项目计划，明确项目目标、任务、时间表和责任人；定期监控项目进度和质量，及时调整项目计划和资源分配；组织项目验收，确保项目成果符合预期要求。- 协调跨部门合作，与市场、销售、生产等部门密切配合，确保研发成果的顺利转化和市场推广。与市场部门沟通，了解市场需求和客户反馈，为研发提供方向；与销售部门合作，提供技术支持和产品培训；与生产部门协调，确保研发成果能够顺利生产。- 控制研发项目成本，提高研发投入产出比。在项目实施过程中，合理控制人力、物力和财力成本；评估项目成果的经济效益，为公司决策提供依据。

4. 技术创新与知识产权、商标注册和技术秘密保护等。制定知识产权保护策略，及时申请专利和商标，保护公司的技术创新成果；加强技术秘密管理，防止核心技术外泄。

二、任职要求

1. 教育背景与专业知识 -重点本科或 硕士及以上学历，理工科相关专业背景，- 具有丰富的研发经验和专业技能，在工程机械相关领域有深入的研究和实践经验。

2. 领导能力与管理经验 - 具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员。有过领导大型研发团队的经验，能够制定明确的团队目标和工作计划，合理分配任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。- 良好的沟通协调能力和跨部门合作能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。能够与市场、销售、生产等部门建立良好的合作关系，共同推动公司的发展。- 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。面对技术难题和项目风险，能够迅速分析问题，提出有效的解决方案。

3. 创新能力与学习能力 - 具有强烈的创新意识和创新能力，能够不断推动技术创新和产品升级。关注行业技术发展动态，积极引入新的技术和理念，为公司的发展提供技术支持4. 行业经验与项目经验 - 具有工程机械相关行业的工作经验，熟悉行业特点和市场需求。了解行业的发展趋势、竞争格局和客户需求，能够为公司的产品研发提供市场导向。- 拥有丰富的项目管理经验，成功领导和完成过多个大型研发项目。熟悉项目管理流程和方法，能够有效地控制项目进度、质量和成本，确保项目按时、按质完成。加分项有以下行业经验：通用设备