行政文员

1.协助人事专员每日刷新各招聘网站招聘信息、在各招聘平台及时发布更新相关招聘资讯、预约面试人员

2.负责员工入职办理，做好入职厂级培训

3.负责指导员工离职手续的办理、

4.负责劳动合同的签订、合同档案管理等流程办理

5.负责考勤系统的管理、使用、维护

6.负责新员工月度培训的工作

7.负责发布有关人事、厂休等其他相关工作通知

8.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问

9.积极完成主管交代的其他工作任务

任职要求：

1.40岁以下大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先

2.1年左右HR从业经验

3.有较强的文字功底

4.了解员工招聘、调动、离职管理等.熟悉新员工入职培训作业.

5.了解员工保险.公积金作业、人才网操作等

6.了解办公软件自动化及文件编制等.熟悉考勤系统.钉钉办公软件作业.

7.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力和抗压性.