区域市场经理

1、结合行业趋势、消费需求及公司目标，制定包含品牌定位、产品推广、市场拓展的整体市场策略，并推动执行，确保与销售目标一致。67

2、负责进口食品品牌规划与建设，策划品牌故事、传播内容及推广活动（如展会、线上线下活动、品牌联名等），提升品牌知名度与影响力。67

3、开展市场调研，分析国内外进出口食品市场动态（政策、竞品、消费趋势等）及海外业务区域市场信息，为产品及策略优化提供数据支持。67

4、针对进口食品品类，制定差异化推广方案，策划并执行线上线下营销活动（如电商促销、品鉴会等），吸引客群，促进销售。67

5、拓展并维护媒体、KOL、行业协会等合作资源，搭建多元化传播与营销渠道，提高推广效率。67

6、带领市场团队开展工作，明确职责目标，组织培训提升执行力；与销售部门协作，提供营销支持，确保市场与销售联动。67

7、制定年度营销预算，监控执行情况；建立活动效果评估体系，分析数据（曝光量、转化率等），优化后续方案。

任职要求

1、学历与专业：本科（全日制统招）及以上学历，市场营销、国际贸易、食品相关专业优先，具备扎实的市场营销理论和进出口贸易基础知识。67

2、工作经验：3 年以上市场相关工作经验，其中至少 3 年大型进出口食品、快消品行业市场管理经验，熟悉进口食品的市场特性、消费群体及推广模式。

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专业知识与技能：67

1、熟悉进出口食品行业政策法规、市场准入规则及国内外食品消费趋势，了解欧美、东南亚等海外市场的食品行业特点者优先。67

2、具备出色的市场分析、策略规划及活动策划能力，能独立制定市场方案并推动落地，有成功的品牌推广或营销活动案例者优先。67

3、掌握市场调研方法与工具，熟练使用办公软件及数据分析工具。67

4、具备良好的沟通协调能力、谈判能力及资源整合能力，能高效对接内外部合作方。

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个人素质：67

1、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能快速响应市场变化，提出创新性营销思路。67

2、具备强烈的目标感和责任心，能承受市场工作的压力，推动各项任务高效完成。

3、拥有优秀的团队管理能力，能带领团队协同作战，激发团队潜力。67

4、能适应经常出差或外派，熟悉所负责区域的地理环境和市场情况，负责区域包括但不限于（北京、上海、广州、沈阳、山东）等。

5、韩语/英语听说读写流利，能熟练阅读海外市场报告、与国外合作方进行基础沟通者优先。

薪资及福利待遇67

月薪：（具体面议）

其他福利：五险一金、双休、餐补、交补、法定、节假日福利