知识产权副总经理

1.对外关系拓展与维护：凭借丰富的人脉资源和出色的沟通协调能力，积极开拓并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴等的良好关系，为公司争取有利的政策支持、行业资源和合作机会，提升公司在行业内的知名度和影响力。

2.战略统筹规划：立足公司整体发展目标与行业竞争态势，制定知识产权调查、维权战略及年度计划，构建前瞻性知识产权保护体系，定期评估战略执行效果并动态优化，强化公司知识产权竞争优势。

3.侵权调查管理：统筹领导知识产权侵权调查工作，组织团队运用线上测买、市场调研等手段，对潜在侵权行为进行全方位、动态化监测，及时发现侵权线索，深入分析侵权行为，精准锁定侵权主体，形成详实可靠的调查报告，为维权行动奠定坚实基础。

4.财税与风控管理（有一定程度的了解）：运用财税知识协助制定公司财务战略和预算计划，监督财务运营状况，优化资金配置，确保公司财务健康稳定。同时，建立健全企业风险防控体系，对公司经营过程中的各类风险进行识别、评估和监控，制定有效的风险应对措施，保障公司运营安全。

二.任职要求

1.专业背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、法学（知识产权方向）、财务管理等相关专业优先，具备系统的专业知识体系；有从警经历优先；有知识产权公司的工作经验优先。

2.工作经验：具有8年以上相关工作经验，5年以上管理岗位工作经历，有成功主导对外关系拓展、知识产权业务管理、财税风控管理等方面工作的经验，熟悉行业发展趋势和市场动态。

3.专业技能：精通对外关系处理技巧，具备出色的商务谈判和公关能力；熟悉知识产权法律法规和业务流程，拥有知识产权相关专业资质者优先；具备扎实的财税知识，熟悉财务分析、预算管理和税务筹划；对企业风控有深入研究，能够熟练运用风险评估工具和方法。

4.个人品质：品德高尚，诚实守信，具有良好的职业操守和道德品质；责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力；具备优秀的领导能力、沟通能力和团队协作精神，能够有效推动公司各项工作顺利开展。